Ücretsiz izin, çalışanın işverenin izniyle işinden ayrılmadan geçici olarak işten uzaklaşabildiği bir durumdur. Bu izin çalışanın maddi durumu veya kişisel nedenler nedeniyle işe devam edememesi durumunda kullanılabilir. Ücretsiz izin, belirli bir süreyi kapsayabilir veya belirsiz bir süre için alınabilir. İşverenin onayı ile alınan ücretsiz izinlerde, çalışanın işyerinde hakları korunur ve işe dönüşü belirli bir süre için garanti edilir. Ancak, ücretsiz izin süresince çalışanın, SGK primleri hariç olmak üzere ücretleri ödenmez.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page